OCI 그룹 (이하 “회사”라 함)은(는) “Greeting” 을 통한 채용 절차 진행을 위하여 귀하의 정보를 수집합니다.
* OCI 그룹 : OCI 홀딩스, OCI(주), OCI SE, OCI Power, OCI 정보통신, OCI Dream, DCRE, OCISpecialty, 부광약품
1. 수집하는 개인정보의 필수항목
• 성명, 전화번호, 이메일, 생년월일, 성별, 국적, 주소, 보훈정보, 병역정보, 학력사항, 자기소개서
• 외국어 사항, 자격사항, 경력사항, 포트폴리오, 경력기술서, 지원 분야, 희망연봉, 직전 연봉, 추천인, 지원 경로, 기타 본인이 직접 입력하거나 첨부파일을 통하여 업로드 하는 비정형적 정보 중개인식별 가능성이 있는 정보
(해당 내용에 대하여 각 항목별 동의가 일치하지 않을 경우 해당 자료의 처리가 불가능하므로, 직접 기재한 사항에 대하여는 선택적 개인정보 수집 및 이용에 동의하신 것으로 봅니다.)
2. 개인정보처리의 목적
• 채용 관련 안내, 공지사항 전달, 채용 및 웹사이트 이용 관련 연락, 채용 적합성 판단 및 서류심사/면접 등의 근거 자료
3. 보유기간
• 접수 지원 후 3년간, 단 정보주체의 삭제 요청이 있는 경우 지체없이 파기
※ 회사는 본인이 작성/제출한 정보에 한하여 정보를 수집합니다. 채용서비스의 특성상 민감한 정보 등이 수집될 수 있으니 작성/제출에 유의하여 주시기 바랍니다.
※ 귀하는 개인 정보 수집ㆍ이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 기업 측으로의 지원자 정보 전달을 진행할 수 없어 본건 서비스에 제한을 받을 수 있습니다.
해당사항 없음
회사는 채용 절차 진행을 위하여 귀하의 민감 정보를 처리(수집, 이용)하기 위해서는 「개인정보보호법」 제23조 및 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의하여 별도 동의가 필요합니다.
1. 수집하는 민감정보 항목
• [필수항목]
장애사항 (등급 및 내용), 채용절차상 진행되는 건강검진 결과 정보
2. 민감정보처리의 목적
• 채용 적합성 판단 및 서류심사/면접 등의 근거 자료, 인재 DB 활용 등
3. 보유기간
접수 지원 후 3년간, 단 정보주체의 삭제 요청이 있는 경우 지체없이 파기
※ 회사는 본인이 작성/제출한 정보에 한하여 정보를 수집합니다. 채용서비스의 특성상 민감한 정보 등이 수집될 수 있으니 작성/제출에 유의하여 주시기 바랍니다.
※ 귀하는 개인 정보 수집•이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 기업 측으로의 지원자 정보 전달을 진행할 수 없어 본건 서비스에 제한을 받을 수 있습니다.
회사는 보다 나은 서비스 및 원활한 개인정보 업무처리를 위하여 외부 전문업체에 다음과 같이 개인정보 처리업무를 위탁하고 있습니다.
1. 수탁업체 명 및 위탁하는 업무의 내용
• Assessment Consulting Group : 서류전형 합격자 인적성 검사 대행
• ㈜파고다에스씨에스: 외국어 면접 대행
• 서울 중앙의료원, 하나로 의료재단, 동군산 병원, 광양 서울병원, 포항시 남구보건소, 대한산업보건협회 전북산업보건센터: 채용예정자 검진 대행
2. 수집하는 개인정보의 필수항목
• 성명, 생년월일, 전화번호
3. 보유기간
• 접수 지원 후 3년간, 단 정보주체의 삭제 요청이 있는 경우 지체없이 파기
4. 근거법률
• 「개인정보보호법」 제26조
※ 회사는 본인이 작성/제출한 정보에 한하여 정보를 수집합니다. 채용서비스의 특성상 민감한 정보 등이 수집될 수 있으니 작성/제출에 유의하여 주시기 바랍니다.
※ 귀하는 개인 정보 수집•이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 기업 측으로의 지원자 정보 전달을 진행할 수 없어 본건 서비스에 제한을 받을 수 있습니다.
회사는 원칙적으로 지원자의 개인정보를 지원자의 동의 없이 타 기업 또는 기관에 제공하지 않으나, 회사는 아래의 목적을 위해 지원자의 개인정보를 제공하고 있습니다.
1. 제공받는 자(기관)
• 국가보훈처
2. 수집하는 개인정보의 필수항목
• 성명, 생년월일, 전화번호, 보훈번호
3. 민감정보처리의 목적
• 보훈 우대 대상 검증
4. 보유기간
• 접수 지원 후 3년간, 단 정보주체의 삭제 요청이 있는 경우 지체없이 파기
5. 관련근거
• 「개인정보보호법」 제17조 제1항 및 동법 제15조 제1항
※ 회사는 본인이 작성/제출한 정보에 한하여 정보를 수집합니다. 채용서비스의 특성상 민감한 정보 등이 수집될 수 있으니 작성/제출에 유의하여 주시기 바랍니다.
※ 귀하는 개인 정보 수집ᆞ이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할경우 원활한 기업 측으로의 지원자 정보 전달을 진행할 수 없어 본건 서비스에 제한을 받을 수있 습니다.
OCI 그룹 (이하 “회사”라 함)은(는) “Greeting” 을 통한 채용 절차 진행을 위하여 귀하의 정보를 수집합니다
1. 수집하는 개인정보의 선택항목
• 성명, 전화번호, 이메일, 생년월일, 성별, 국적, 주소, 보훈정보, 병역정보, 학력사항, 자기소개서
• 외국어 사항, 자격사항, 경력사항, 포트폴리오, 경력기술서, 지원 분야, 희망연봉, 직전 연봉, 추천인, 지원 경로, 기타 본인이 직접 입력하거나 첨부파일을 통하여 업로드 하는 비정형적 정보 중 개인식별 가능성이 있는 정보
(해당 내용에 대하여 각 항목별 동의가 일치하지 않을 경우 해당 자료의 처리가 불가능하므로, 직접 기재한 사항에 대하여는 개인정보 수집 및 이용에 동의하신 것으로 봅니다.)
2. 개인정보처리의 목적
• 인재 DB 활용
3. 보유기간
• 접수 지원 후 3년간, 단 정보주체의 삭제 요청이 있는 경우 지체없이 파기
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